公司机构改革及人事架构调整

  2015年1月19日下午，我公司在安徽工业大学会议中心召开会议，出席会议的有公司总经理、副总经理及部分中层管理人员；会议由公司副总经理倪正国主持。会议主要内容为公司15年机构改革及相关人事调整；公司总经理张金江宣布机构改革及人事调整方案，并就机构改革的必要性行了详细阐述，强调在新的市场环境下，组建一支适应市场需求，提升企业竞争力的团队，是我公司当前的中心工作。同时，明确了新机构运作的模式与各项工作对接渠道，并对各项工作的开展提出了具体要求。

  此次新机构改革主要是项目管理为主，将公司现有项目分区域进行区划调整，成立5大项目部，调整后的项目管理以大项目部为单位，开展日常项目管理工作；另重新确定行政人事部职责、权限，并对日常工作内容等进一步明确。会议要求相关人事调整涉及的人员12小时内到岗，24小时内完成各项工作交接。

  通过新的机构改革，将进一步提高工作效率，使企业更加适应市场变化，有效的提升企业品牌竞争力。